Código de Ética

En CEDIUL S.A. se cree firmemente en la defensa de las más altas normas de comportamiento ético, y se pretende que todos y cada uno de sus colaboradores desarrollen sus actividades de tal manera que cumplan una serie de principios fundamentados en la transparencia, la honestidad y la equidad. Para los Directivos y Colaboradores de CEDIUL S.A. el comportamiento ético no es una opción, es parte integral del quehacer personal e institucional diario.

El propósito de este Código es establecer pautas de conducta que reflejen las responsabilidades que deben cumplirse dentro de la compañía, o en sus relaciones con terceros – ya se trate de Junta Directiva, colaboradores, proveedores, clientes, entidades de Gobierno y la sociedad en general –, y fomentar así el desarrollo de relaciones basadas en la confianza mutua.

Es claro que si se siguen íntegramente estos principios y normas de comportamiento, los accionistas se beneficiarán al tener una Compañía más productiva y competitiva que genere resultados atractivos en términos de desarrollo social, calidad, rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Los usuarios y clientes de los servicios de la empresa serán beneficiarios de mejores condiciones de calidad y de condiciones de prestación de los mismos acordes con la dignidad humana y el respeto mutuo de necesidades y expectativas.

De igual forma todos los miembros y colaboradores de la empresa a cualquier nivel de la misma ejercerán su labor de forma armónica y contribuirán al mantenimiento del clima organizacional adecuado para su crecimiento personal, profesional y de la institución como entidad competitiva.